（一）岗位职责
1.全面负责公司法律工作和牵头负责合规管理工作，统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律； 
2.列席公司党委会、董事会、总经理办公会等重要决策会议，参与公司重大决策的合法合规审核，对存在的法律风险提出意见或建议并确保意见或建议的合法合规性；
 3.参与公司重要规章制度的制定和审核把关，参与公司重大经济活动和重大项目，负责有关法律； 
4.组织公司法务人员开展工作，加强法治工作队伍建设；
5.负责健全、完善重大法律纠纷案件管理机制；
6.组织开展法律风险管理、合规管理、合同管理、诉讼管理、外聘法律服务机构管理、法治宣传教育培训、法律咨询； 
7.指导分支机构法律工作； 
8.对公司及分支机构违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督并协助整改；
9.其他应当由总法律顾问履行的职责。

（二）任职资格
1.大学本科及以上学历，具有法律职业资格（含律师资格）或企业法律顾问资格；
2.年龄不超过45周岁（2024年2月29日止）；
3.具有6年以上法律工作经验，且具备以下条件之一：
（1）具有企业法务、风控合规管理经验并担任过大中型企业中层以上管理职位满2年；
（2）5年以上律师所工作经历，或5年以上法院、检察院等司法机构任职经历；
（3）担任过企业法律顾问累计满5年，对法律、风控合规有丰富经验和成功案例；
4.有较强的组织、管理和协调能力
5.熟练掌握民商法、经济法、招投标法等相关法律法规，熟悉国企法务体系管理有关法律、法规、规定，熟悉国资监管政策，精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律的工作经验和能力；
6.业绩特别突出者可适当放宽录用条件。