1.协助店长进行门店运营工作，完成业绩目标； <br>2.门店商品管理，损耗管理，员工管理； <br>3.门店产品规划，重点单品销售安排及跟进；<br> 4.门店员工带教培训，提升员工技能和销售能力； <br>工作要求：有实体零售经验者优先录用，有较强的沟通和表达能力，适应能力强，有责任心，有吃苦耐劳精神。