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2022-08-16

职位信息

  • 4K-5K
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 南宁市
  • 招聘1人
职位动态
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职位描述

岗位职责:
1、负责公司行政管理、人员招聘、日常考勤等相关工作,熟悉办公室行政和接待等工作内容;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
4、负责招聘,协调、入职、离职、调任、升职等手续;
5、办公设备、固定资产、办公用品等物品的采购、发放及管理等;
6、及时完成领导临时安排的工作事宜。
岗位要求:
1、大专以上学历,年龄23—35岁;
2、有1年及以上人事、行政方面的工作经验,能独立完成办公室资料管理、整理、人事管理、档案归档等工作;
3、性格开朗,有良好的沟通能力,做事认真负责,能吃苦耐劳,有较强的团队合作精神;
4、能熟练操作word,ExceL等办公软件及办公设备。

工作时间:周一至周六  8:30-12:00   13:30-17:30

公司信息

建筑、房地产、物业管理、装潢 私营.民营企业 50~200人 南宁市

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