广西建工五建金属结构分公司|建筑、房地产、物业管理、装潢

工作描述：在公司综合办公室主要负责人力资源相关工作：1.负责公司证件管理工作（取证，年审，继续教育）；2.负责分公司培训相关工作（制定培训计划，跟进培训进度，评估培训效果）；3.职称评审工作；4.人事关系（签订，续签合同，辞职，劳动关系处理）；5.行政采购。
在负责人力工作前在金结分车间负责劳资工作。主要负责1.车间各类统计报表（车间报量，成本分析等）；2.工资造表（工程量及工人）；3.车间内页资料；4.车间构件入库，出库报表。